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Filosofía de talento Visión de talento: considerar el talento como un recurso importante para la empresa. Visión de empleo: atraer a personas con tratamientos, unir a personas con emociones y motivar a las personas con proyectos. Visión de mercado: crear demanda, descubrir demanda, satisfacer demanda. Visión de equipo: unirse y avanzar juntos con sinceridad. Visión competitiva: concentración y superación en diferentes vías. Filosofía de servicio Visión de gestión: centrada en las personas y el beneficio mutuo basado en la honestidad. Visión de servicio: ser un cliente fiel y de confianza. Visión de negocio: acumular primero, luego fortalecer y hacer crecer. Visión de eficiencia: resolver los problemas diarios y mejorar la eficiencia diariamente. Filosofía de gestión Espíritu empresarial: explorar y buscar la verdad; innovar y cooperar; esforzarse y luchar. Visión del tiempo: el tiempo es un recurso, el tiempo es eficiencia. Filosofía de la empresa Objetivos empresariales: ser una excelente empresa, establecer una marca, lograr beneficios excelentes. Estilo empresarial: ser honesto con los clientes, confiar en los empleados, ser responsable con la sociedad, ser leal a la empresa, estar comprometido con la carrera y trabajar con rigor. |